役職員行動規範

私たち、ホクレン包材役員社員は、以下に基づき行動いたします。

1.ホクレングループの一員としての事業活動

　当社の設置趣旨に基づき、JA・生産者はもとより全ての実需者の負託に応え、ステークホルダーに信頼される事業活動に全力を尽くします。

2.法令等の遵守

　全ての業務において、法令・法規を遵守するとともに、高度な企業倫理の確立を図り、規範となる企業を目指して事業活動を行います。

3.社会規範に沿った活動

　地域・社会との連携や協調を図り、社会規範に沿った事業活動を行います。

4.良き企業市民

　事業の実践を通じて、わが国の食を守り、豊かで健康な食生活作りへの貢献を行い、良き企業市民として事業活動を行います。

5.取引先・顧客などへの対応

　取引先に対して、自由競争のルールに従い、公正かつ適切な条件での取引を行ない、優越的地位など不公正の濫用など不公正な取引を行いません。また、社会常識の範囲を超える贈答・接待を行ったり、受けたりしません。

6.基本的人権の尊重

　全ての人々の基本的人権を尊重し、性別・学歴・宗教などを理由とした、いかなる差別や嫌がらせを行いません。

7.顧客満足の実現

　顧客満足の実現のため、常に安全・安心かつ良質な商品の提供に努めます。また、良質で安価な資材の安定供給に努め、生産コストの削減と安全・安心な農畜産物生産に貢献します。

8.社会とのコミュニケーション

　広く社会とのコミュニケーションを行い、企業活動に関する情報を正確かつ公正に、適時開示します。

9.環境の保全

　かけがえのない地球環境を守るため、廃棄物の削減やリサイクル・省エネルギーなどに取り組みます。

10.政治家や公務員との関係

　政治家や公務員との適切な関係を保ち、健全で正常な官民関係を築くように努めます。

11.反社会的勢力の拒絶

　社会の秩序や市民生活の安全に脅威を与える反社会的勢力または団体と関わりを持たず、またその脅威には屈しません。また、不当な要求・反社会的勢力からの攻撃に対しては、警察・司法当局と協力して対処していきます。

12.重要情報の管理

　業務上知り得た社内および顧客、取引先、関係先の情報を厳正に管理し、漏洩や不正使用を行いません。また、退職後も在職中に知り得た重要情報を、会社の許可なく開示せず、自分もしくは第三者の利益のために使用しません。

13.知的財産の管理

　業務上開発あるいは取得した知的財産を会社のものとして厳正に管理します。また、他社、他人の知的財産を尊重し、その権利を侵害しません。

14.良好な職場環境

　安全かつ働きやすい職場環境作りに努め、自由闊達で創造性のある職場風土の醸成と定着を目指します。

15.主体的かつ迅速な行動

　物事の判断・決定・行動を、常に冷静沈着かつ迅速に行います。また、従来の慣習などにとらわれず、多くの知恵を出し、独創的なアイディアの創出に努めるとともに、常に大きな仕事や難しい仕事に挑戦し、自己の成長と進歩に努めます。

16.役員の率先垂範

　ホクレン包材株式会社の役員は、この行動規範を自ら率先垂範し、社内への周知徹底とその精神の実現に努めます。この行動規範に反するような事態が発生した場合は、役員自らが問題解決にあたり、原因究明と再発防止に努めるとともに、社会への迅速かつ正確な情報公開を行い、併せて厳正な処分を行います。